Генеральным директором или членом правления может быть любое физическое лицо, обладающее полной дееспособностью. Закон об АО предусматривает некоторые ограничения, заключающиеся в следующем: - юридическое лицо не может быть членом исполнительного органа; - генеральный директор не может быть председателем совета директоров; - в состав исполнительных органов не могут входить члены ревизионной комиссии и члены счетной комиссии общего собрания акционеров; - совмещение генеральным директором и членами коллегиального исполнительного органа должностей в органах управления других организаций допускается только с согласия совета директоров общества. Для исполнения обязанностей генерального директора и члена правления общества физическое лицо должно обладать профессиональной квалификацией, определенным опытом работы в сфере деятельности общества, а также в сфере управления. Поэтому конкретные требования к генеральному директору и к членам правления рекомендуется устанавливать в уставе и во внутренних документах общества. Генеральный директор и члены правления общества должны действовать в интересах общества. Поэтому на эти должности рекомендуется назначать лиц, имеющих безупречную репутацию. При этом совершение лицом преступления в сфере экономической деятельности или против государственной власти, а также административного правонарушения в области предпринимательской деятельности, в области финансов, налогов и сборов, рынка ценных бумаг, является тем фактором, который отрицательно влияет на его деловую репутацию. К сожалению, российский Закон об АО не содержит положений, ограничивающих право физического лица быть членом правления. В отличие от российского закона Акционерный закон Германии предусматривает следующие ограничения: "Тот, кто был осужден за преступление согласно § 283-283d Уголовного кодекса, не может в течение пяти лет с момента вступления в законную силу приговора быть членом правления. Тот, кому посредством судебного приговора или посредством обязательного к исполнению решения органа управления воспрещено полностью или частично заниматься профессией или промыслом, не может в течение времени действия запрета быть членом правления в обществе, предмет деятельности которого полностью или частично совпадает с предметом запрета". У членов правления и генерального директора не должно быть конфликта интересов, вызванного их участием в органах управления или занятием должностей в иных юридических лицах - конкурентах общества. Акционерный закон Германии содержит положение о запрещении конкуренции. Его смысл состоит в том, что членам правления без согласия наблюдательного совета запрещено заниматься торговым промыслом и совершать сделки за свой или чужой счет в предпринимательской отрасли, в которой осуществляет свою деятельность общество. Им без согласия наблюдательного совета также не разрешается быть членом правления, или управляющим, или участником, несущим личную ответственность, в другом торговом обществе. В соответствии с Торговым кодексом Франции "никто не может одновременно состоять более чем в двух дирекциях или осуществлять функции генерального директора более чем в двух акционерных обществах, местонахождение которых расположено на территории Франции". Российский Кодекс корпоративного поведения рекомендует включать в устав положение о том, что генеральным директором или членом правления не может быть назначено (избрано) лицо, являющееся участником, должностным лицом или иным работником юридического лица, конкурирующего с обществом. Это также должно быть закреплено в договоре с генеральным директором или членом правления. Директор (генеральный директор) - единоличный исполнительный орган коммерческой организации - это лицо, которому акционеры доверили руководство текущей деятельностью общества, т.е. ежедневное решение вопросов, связанных с повседневной хозяйственной деятельностью. В связи с этим значение имеют не только профессиональные и деловые качества генерального директора, но и наличие у него достаточного времени заниматься делами общества. Поэтому совмещение генеральным директором должностей в органах управления других организаций допускается только с согласия совета директоров. Более того, Кодекс корпоративного поведения рекомендует включать в устав положение о том, что генеральный директор не имеет права осуществлять никакую иную деятельность, помимо руководства текущей деятельностью общества.

Заказать аналогичную работу

Каталог докладов, эссе

Узнайте цену написания своей работы

Похожие работы:

• Состав исполнительных органов
Генеральным директором или членом правления может быть любое физическое лицо, обладающее полной дееспособностью. Закон об АО предусматривает некоторые ограничения, заключающиеся в следующем: - юриди...


• Формирование исполнительных органов
Принципы формирования исполнительных органов следует отразить во внутренних документах общества, утвержденных советом директоров. В соответствии с Законом об АО образование исполнительных органов и д...


• Компетенция исполнительных органов
Ключевым звеном структуры корпоративного управления являются исполнительные органы общества, к которым относятся: - коллегиальный исполнительный орган (правление, дирекция и пр.); - единоличный испо...


• Организация работы исполнительных органов
Поскольку коллегиальный исполнительный орган - правление - создается для решения текущих вопросов, то выполнение возложенных на правление обязанностей невозможно без проведения плановых заседаний. Зас...


• Компетенция органов государственной власти и органов местного самоуправления в области жилищных правоотношений
Указом Президента России от 20 мая 2004 г. N 649 "Вопросы структуры федеральных органов исполнительной власти" образовано Федеральное агентство по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству, кото...